人事教育处
 

部门职责

1. 人力资源、人才队伍建设、研究生培养规划及相关规章制度等的制定。

2. 负责所属部门职能定位的编制和岗位核定、分支机构、人才引进、招聘、薪酬、晋升、考核、岗位聘用、福利、社会保险、继续教育、保密教育、出国留学、人事代理、劳务派遣、工伤、假期管理、人事档案、退休、中层干部、后备干部、博士后等。

3. 负责学科建设、导师队伍建设、研究生思想政治教育、招生、培养、研究生评奖评优、学位、就业指导、国际学生、研究生会、本科“菁英班”、大学生夏令营、科创及科研实践项目、研究生学术和文体活动等。

 

人员分工

姓名

职务

工作职责

联系方式

林健博

副处长
(主持工作)

主持全处工作,人才引进、岗位设置、人员编制、分支机构、岗位聘用等

3837796

linjb@ms.xjb.ac.cn

雍文新

研究生部主任

研究生教育全面工作,学科建设、导师队伍建设、学风建设、学生奖惩等

3838708

yongwx@ms.xjb.ac.cn

朱涟

副处长

薪酬、绩效、请休假、人事档案、保密培训等

3673519

zhulian@ms.xjb.ac.cn

徐颖

人才主管

招聘、人才引进、人才项目、社保、商业保险、工伤、离退休等

3673519

xuying@ms.xjb.ac.cn

吴雨婷

硕士与培养主管

硕士招生、培养、学位,科创项目、国际学生、大学生夏令营、所级教务、团委、优秀论文评选、信息化建设、研究生公寓、财务报销等

3838124

wuyt@ms.xjb.ac.cn

张彦湖

博士与就业主管

博士招生、培养、学位,硕转博、津贴、毕业、医保、学生档案、联培生、外选课程、研究生日常管理等

3838124

zhangyh@ms.xjb.ac.cn

郑佳楠

人力资源主管

质量体系、继续教育、人事数据库维护和信息统计、博士后等

3673519

zhengjn@ms.xjb.ac.cn

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